ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

[лат. discriminatio — различение] — установление различий между собственной и другой группами. Нередко этот процесс приобретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную межгрупповому восприятию в целом. В определенных условиях межгрупповые различия могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. Наиболее распространенным результатом Д. м. является тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы, хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции, т.е. установление позитивно оцениваемых различий в пользу какой-либо другой группы. В своих крайних выражениях первая тенденция может приводить к возникновению напряженности и враждебности в межгрупповых отношениях, вторая — к ослаблению внутригрупповых связей, девальвации внутригрупповых ценностей, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. Следует различать Д. м. как психологическое явление, в основе которого лежат когнитивные (познавательные) механизмы установления тождества и различия, и Д. м. как социальное явление, которое вопреки утверждениям ряда авторов обусловливается не психологическими, а социальными, экономическими, политическими и другими факторами. В.С. Агеев

Смотреть больше слов в «Психологическом лексиконе»

ДИСПОЗИЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ →← ДИНАМИКА ГРУППОВАЯ

Смотреть что такое ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ в других словарях:

ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

установление различий между собственной и другой группами. Нередко этот процесс обретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную восприятию межгрупповому в целом. В определенных условиях различия межгрупповые могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. Самый распространенный результат дискриминации межгрупповой - тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы (-> фаворитизм внутригрупповой), хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции-установление позитивно оцениваемых различий в пользу некоей другой группы. В крайних выражениях первая тенденция приводит к появлению напряженности и враждебности в отношениях межгрупповых, вторая - к ослаблению связей внутригрупповых, к девальвации ценностей внутригрупповых, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. Нужно различать дискриминацию межгрупповую: 1) как психологическое явление, в основе коего лежат когнитивные механизмы установления тождества и различия; 2) как социальное явление, обусловленное скорее не психологическими факторами, а социальными, экономическими, политическими и пр. ... смотреть

ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

— установление различий между собственной и другой группами. Нередко этот процесс обретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную восприятию межгрупповому в целом. В определенных условиях различия межгрупповые могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. Самый распространенный результат дискриминации межгрупповой — тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы (см. фаворитизм внутригрупповой), хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции-установление позитивно оцениваемых различий в пользу некоей другой группы.В крайних выражениях первая тенденция приводит к появлению напряженности и враждебности в отношениях межгрупповых, вторая — к ослаблению связей внутригрупповых, к девальвации ценностей внутригрупповых, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. Нужно различать дискриминацию межгрупповую: 1) как психологическое явление, в основе коего лежат когнитивные механизмы установления тождества и различия; 2) как социальное явление, обусловленное скорее не психологическими факторами, а социальными, экономическими, политическими и пр.... смотреть

ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

установление Различий между собственной и другой группами, которое может служить предтечей конфликта.

T: 248